Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Serverless, Inc.

Serverless, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Serverless, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $180.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотKentfield, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$180.000
Средина на платите$180.000–$205.294
10–90 перцентил$180.000–$220.471

Дали Serverless, Inc. спонзорира H-1B визи?

Serverless, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 22.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lead Software Engineer3$180.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$180.000
ФГ20261$230.589

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Lead Software Engineer$230.589
Ниво IV
San Anselmo, CA22.6.20261.10.2026Сертифицирано
Lead Software Engineer$180.000
Ниво III
Kentfield, CA16.5.20231.10.2023Сертифицирано
Lead Software Engineer$180.000
Ниво II
Kentfield, CA21.4.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).