Почетна › Работодавачи › ServiceMax Inc.
ServiceMax Inc.: H-1B плати и спонзорство
ServiceMax Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $175.000.
Дали ServiceMax Inc. спонзорира H-1B визи?
ServiceMax Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 24.10.2022. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Sr. Staff Architect | 1 | $190.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $161.187 |
| Staff Software Engineer | 1 | $175.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $175.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Architect | $190.000 Ниво IV | Huntersville, NC | 24.10.2022 | 24.10.2022 | Сертифицирано |
| Staff Software Engineer | $175.000 Ниво II | Pleasanton, CA | 12.10.2022 | 7.3.2023 | Сертифицирано |
| Senior Software Engineer | $161.187 Ниво II | Pleasanton, CA | 12.10.2022 | 26.1.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).