Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › SF Manager, LLC

SF Manager, LLC: H-1B плати и спонзорство

SF Manager, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $150.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотEl Segundo, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$150.000
Средина на платите$132.377–$155.000
10–90 перцентил$121.803–$158.000

Дали SF Manager, LLC спонзорира H-1B визи?

SF Manager, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 3.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Group Reporting Manager1$160.000
Software Developer1$114.754
Buyer II1$150.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$150.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Buyer II$150.000
Ниво II
El Segundo, CA3.6.202615.6.2026Сертифицирано
Software Developer$114.754
Ниво II
Georgetown, TX6.5.20261.10.2026Сертифицирано
Group Reporting Manager$160.000
Ниво IV
El Segundo, CA19.3.202613.4.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).