Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Shades of Light

Shades of Light: H-1B плати и спонзорство

Shades of Light поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $74.084.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMidlothian, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$74.084
Средина на платите$74.084–$74.542
10–90 перцентил$74.084–$74.817

Дали Shades of Light спонзорира H-1B визи?

Shades of Light поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Analyst4$74.084

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20244$74.084

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Analyst$74.084
Ниво II
Midlothian, VA10.6.20241.10.2024Сертифицирано
Data Analyst$75.000
Ниво I
Midlothian, VA10.6.20241.10.2024Сертифицирано
Data Analyst$74.084
Ниво II
Midlothian, VA7.5.20241.10.2024Сертифицирано
Data Analyst$74.084
Ниво II
Midlothian, VA30.4.20241.10.2024Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).