Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Shaw Heavy Equipment Repair

Shaw Heavy Equipment Repair: H-1B плати и спонзорство

Shaw Heavy Equipment Repair поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $97.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотSpart, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$97.000
Средина на платите$97.000–$97.000
10–90 перцентил$97.000–$97.000

Дали Shaw Heavy Equipment Repair спонзорира H-1B визи?

Shaw Heavy Equipment Repair поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 1.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Mechanical Engineer3$97.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$97.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Mechanical Engineer$97.000–$98.000
Ниво III
Sparta, IL1.4.20266.4.2026Сертифицирано
Mechanical Engineer$97.000–$98.000
Ниво III
Sparta, IL24.3.202630.3.2026Одбиено
Mechanical Engineer$97.094–$98.000Sparta, IL12.3.202630.3.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).