Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Shine Lawyers US LLC

Shine Lawyers US LLC: H-1B плати и спонзорство

Shine Lawyers US LLC поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $403.731.

Апликации (LCA)5
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотNew York, NY
Медијанна понудена плата$403.731
Средина на платите$354.798–$403.731
10–90 перцентил$266.719–$403.731

Дали Shine Lawyers US LLC спонзорира H-1B визи?

Shine Lawyers US LLC поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-12$305.866
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-22$403.731
Managing Director & CEO1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$305.866
ФГ20252$403.731

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-2$403.731
E-3 · Ниво III
New York, NY16.6.202527.7.2025Сертифицирано
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-2$403.731
E-3 · Ниво III
New York, NY6.6.202527.7.2025Сертифицирано, потоа повлечено
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-1$208.000
E-3
New York, NY11.7.202327.7.2023Сертифицирано
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-1$403.731
E-3
New York, NY26.6.20237.7.2023Сертифицирано
Managing Director & CEO$403.731
E-3
New York, NY20.6.20237.7.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).