Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Shoreline Builders, Inc.

Shoreline Builders, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Shoreline Builders, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $78.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотVista, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$78.000
Средина на платите$78.000–$78.000
10–90 перцентил$78.000–$78.000

Дали Shoreline Builders, Inc. спонзорира H-1B визи?

Shoreline Builders, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.10.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Office Engineer3$78.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$78.000
ФГ20252$78.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Office Engineer$78.000
Ниво II
Sacramento, CA18.10.20241.11.2024Сертифицирано
Office Engineer$78.000
Ниво II
Sacramento, CA18.10.20241.11.2024Повлечено
Office Engineer$78.000
Ниво I
Cotati, CA24.1.20241.4.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).