Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › SID Computer Group

SID Computer Group: H-1B плати и спонзорство

SID Computer Group поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $73.133.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотJersey City, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$73.133
Средина на платите$71.584–$74.682
10–90 перцентил$70.654–$75.612

Дали SID Computer Group спонзорира H-1B визи?

SID Computer Group поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 29.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Technical Recruiter3$73.133

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$70.034
ФГ20261$76.232

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Technical Recruiter$76.232
Ниво II
Jersey City, NJ29.1.202617.5.2026Сертифицирано
Senior Technical Recruiter$70.034
Ниво II
Jersey City, NJ3.1.202317.5.2023Сертифицирано
Senior Technical Recruiter$70.034
Ниво II
Jersey City, NJ3.1.202317.5.2023Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).