Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › SIFTR Solutions Inc.

SIFTR Solutions Inc.: H-1B плати и спонзорство

SIFTR Solutions Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $180.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотSarasota, FL
Медијанна понудена плата$180.000
Средина на платите$180.000–$180.000
10–90 перцентил$180.000–$180.000

Дали SIFTR Solutions Inc. спонзорира H-1B визи?

SIFTR Solutions Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.2.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Executive Officer3$180.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$180.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Executive Officer$180.000–$215.000
E-3 · Ниво II
Sarasota, FL20.2.202616.3.2026Сертифицирано
Chief Executive Officer$180.000–$215.000
E-3 · Ниво II
Sarasota, FL18.2.202616.3.2026Одбиено
Chief Executive Officer$180.000–$215.000
E-3 · Ниво II
Sarasota, FL17.2.202616.3.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).