Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › SKR Soft Inc

SKR Soft Inc: H-1B плати и спонзорство

SKR Soft Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $107.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFarmington, MI
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$107.000
Средина на платите$106.000–$107.538
10–90 перцентил$105.400–$107.862

Дали SKR Soft Inc спонзорира H-1B визи?

SKR Soft Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.2.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Sr. Software Developer3$107.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$105.000
ФГ20251$107.000
ФГ20261$108.077

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Sr. Software Developer$108.077
Ниво II
Grayslake, IL18.2.202630.5.2026Сертифицирано
Sr. Software Developer$107.000
Ниво II
Grayslake, IL5.2.20255.2.2025Сертифицирано
Sr. Software Developer$105.000
Ниво II
Lindenhurst, IL5.1.202331.5.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).