Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Snapsheet - Chicago

Snapsheet - Chicago: H-1B плати и спонзорство

Snapsheet - Chicago поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $155.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотChicago, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$155.000
Средина на платите$152.500–$156.250
10–90 перцентил$151.000–$157.000

Дали Snapsheet - Chicago спонзорира H-1B визи?

Snapsheet - Chicago поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 30.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Software Engineer2$156.250
Senior QA Engineer1$150.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$155.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Software Engineer$157.500
Ниво II
Quincy, MA30.6.202322.7.2023Сертифицирано
Senior QA Engineer$150.000
Ниво II
San Jose, CA4.4.202310.4.2023Сертифицирано
Senior Software Engineer$155.000
Ниво III
Exton, PA20.2.202320.2.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).