Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Sneakerlist, Inc.

Sneakerlist, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Sneakerlist, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $70.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$70.000
Средина на платите$70.000–$70.000
10–90 перцентил$70.000–$70.000

Дали Sneakerlist, Inc. спонзорира H-1B визи?

Sneakerlist, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 1.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
UX Researcher3$70.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241—
ФГ20252$70.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
UX Researcher$70.000
Ниво I
Seattle, WA1.4.20251.4.2025Сертифицирано
UX Researcher$70.000
Ниво I
Seattle, WA5.3.20256.3.2025Сертифицирано, потоа повлечено
UX Researcher$62.400
со скратено работно време · Ниво I
Seattle, WA9.4.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).