Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Source Code LLC

Source Code LLC: H-1B плати и спонзорство

Source Code LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $98.072.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNorwood, MA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$98.072
Средина на платите$91.676–$98.072
10–90 перцентил$87.838–$98.072

Дали Source Code LLC спонзорира H-1B визи?

Source Code LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.8.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer2$98.072
Senior Data Analyst1$85.280

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$85.280
ФГ20242$98.072

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$98.072
Ниво I
Boston, MA19.8.20241.10.2024Сертифицирано
Software Developer$98.072
Ниво I
Boston, MA6.8.20241.10.2024Сертифицирано
Senior Data Analyst$85.280
E-3 · Ниво II
Norwood, MA14.4.202315.5.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).