Почетна › Работодавачи › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Manufacturing Engineer II
Manufacturing Engineer II во St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: H-1B плати
6 апликации за работни услови за позицијата Manufacturing Engineer II во St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Медијана на понудената основна плата $95.000; средна половина $94.512–$98.926.
Апликации (LCA)6
Медијанна понудена плата$95.000
Средина на платите$94.512–$98.926
10–90 перцентил$94.174–$103.118
По фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $94.174 |
| ФГ2024 | 1 | $95.000 |
| ФГ2025 | 1 | $100.235 |
| ФГ2026 | 2 | $100.500 |
Апликации
| Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $106.000–$126.000 Ниво II | Sylmar, CA | 13.5.2026 | 18.9.2026 | Сертифицирано |
| $95.000–$125.000 Ниво II | Plymouth, MN | 16.12.2025 | 29.12.2025 | Сертифицирано |
| $100.235–$140.774 Ниво II | Irvine, CA | 17.7.2025 | 28.7.2025 | Сертифицирано |
| $95.000–$115.000 Ниво II | Sylmar, CA | 18.10.2023 | 27.10.2023 | Сертифицирано |
| $94.349–$130.894 Ниво II | Sylmar, CA | 7.9.2023 | 18.9.2023 | Сертифицирано |
| $94.000–$114.000 Ниво II | Atlanta, GA | 13.4.2023 | 21.4.2023 | Сертифицирано |
Manufacturing Engineer II кај сите работодавачи →
Други позиции во St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130.000
- Staff Software Engineer$148.000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112.000
- Staff Systems Engineer$139.704
- Software Engineer II$91.000
- Quality Engineer II$95.000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109.000
- Senior Systems Engineer$116.000
- Senior R&D Engineer$108.462
- Senior Design/Product Development Engineer$127.722
- Senior Development Quality Engineer$111.986
- Senior Manufacturing Engineer$105.726
- Regulatory Affairs Specialist II$80.000
- Supplier Development Quality Engineer II$95.000
- Senior Electrical Engineer$122.500
- Senior Cloud Software Engineer$139.500
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).