Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Starco Impex Inc

Starco Impex Inc: H-1B плати и спонзорство

Starco Impex Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $72.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBeaumont, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$72.000
Средина на платите$72.000–$72.000
10–90 перцентил$72.000–$72.000

Дали Starco Impex Inc спонзорира H-1B визи?

Starco Impex Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Supply Chain Analyst2$72.000
Operations Research Analyst1$72.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$72.000
ФГ20262$72.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Supply Chain Analyst$72.000
Ниво II
Beaumont, TX11.5.20261.10.2026Сертифицирано
Supply Chain Analyst$72.000
Ниво II
Beaumont, TX7.5.20261.10.2026Сертифицирано
Operations Research Analyst$72.000
Ниво I
Beaumont, TX23.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).