Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Steelfab of Virginia, Inc.

Steelfab of Virginia, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Steelfab of Virginia, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $77.400.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотRaleigh, NC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$77.400
Средина на платите$71.075–$77.400
10–90 перцентил$67.280–$77.400

Дали Steelfab of Virginia, Inc. спонзорира H-1B визи?

Steelfab of Virginia, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.7.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Project Engineer3$77.400

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$77.400

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Engineer$77.400
Ниво I
Raleigh, NC10.7.202330.9.2023Сертифицирано
Project Engineer$77.400
Ниво I
Raleigh, NC7.6.202330.9.2023Сертифицирано
Project Engineer$64.750
Ниво I
Raleigh, NC20.4.20221.10.2022Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).