Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Sterling Animal Care PLLC

Sterling Animal Care PLLC: H-1B плати и спонзорство

Sterling Animal Care PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $200.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSterling, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$200.000
Средина на платите$187.500–$200.000
10–90 перцентил$180.000–$200.000

Дали Sterling Animal Care PLLC спонзорира H-1B визи?

Sterling Animal Care PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Veterinarian3$200.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$175.000
ФГ20262$200.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Veterinarian$200.000
Ниво I
Sterling, VA15.5.20261.6.2026Сертифицирано
Veterinarian$200.000
Ниво I
Sterling, VA12.5.20261.6.2026Сертифицирано
Veterinarian$175.000
Ниво I
Sterling, VA27.5.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).