Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Structures, Inc.

Structures, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Structures, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $63.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотCoral Springs, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$63.000
Средина на платите$63.000–$79.000
10–90 перцентил$63.000–$88.600

Дали Structures, Inc. спонзорира H-1B визи?

Structures, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Structural Engineer2$63.000
Project Manager1$95.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$63.000
ФГ20251$95.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Manager$95.000
Ниво I
Englewood, CO13.6.20251.10.2025Сертифицирано
Structural Engineer$63.000
Ниво I
Coral Springs, FL1.9.20237.9.2023Сертифицирано
Structural Engineer$63.000
Ниво I
Coral Springs, FL21.6.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).