Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Studio ARQ, LLC

Studio ARQ, LLC: H-1B плати и спонзорство

Studio ARQ, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $62.500.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотChicago, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.500
Средина на платите$61.250–$64.850
10–90 перцентил$60.500–$66.260

Дали Studio ARQ, LLC спонзорира H-1B визи?

Studio ARQ, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Project Coordinator3$62.500

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$60.000
ФГ20241$67.200
ФГ20251$62.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Coordinator$62.500
Ниво I
Chicago, IL15.4.20251.10.2025Сертифицирано
Project Coordinator$67.200
Ниво I
Chicago, IL18.4.20241.10.2024Сертифицирано
Project Coordinator$60.000
Ниво I
Chicago, IL24.3.20233.4.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).