Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › SU Dance Consulting Inc.

SU Dance Consulting Inc.: H-1B плати и спонзорство

SU Dance Consulting Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотCupertino, CA
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали SU Dance Consulting Inc. спонзорира H-1B визи?

SU Dance Consulting Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Dance Curriculum Specialist3—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Dance Curriculum Specialist$90.126
со скратено работно време · Ниво II
Santa Clara, CA5.6.202624.8.2026Сертифицирано
Dance Curriculum Specialist$90.126
со скратено работно време · Ниво I
Santa Clara, CA31.5.202624.8.2026Сертифицирано
Dance Curriculum Specialist$90.126
со скратено работно време · Ниво II
Santa Clara, CA29.5.202624.8.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).