Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Syenex, Inc

Syenex, Inc: H-1B плати и спонзорство

Syenex, Inc поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $60.000.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотEvanston, IL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$60.000
Средина на платите$60.000–$60.000
10–90 перцентил$60.000–$60.000

Дали Syenex, Inc спонзорира H-1B визи?

Syenex, Inc поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.2.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Research Associate4$60.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20254$60.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Research Associate$60.000–$80.000
Ниво II
Evanston, IL13.2.202514.2.2025Сертифицирано
Research Associate$60.000–$80.000
Ниво II
Evanston, IL10.2.202514.2.2025Одбиено
Research Associate$60.000–$80.000
Ниво II
Evanston, IL7.2.20257.2.2025Одбиено
Research Associate$60.000–$80.000
Ниво II
Evanston, IL6.2.20256.2.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).