Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › T-Rex Group, Inc.

T-Rex Group, Inc.: H-1B плати и спонзорство

T-Rex Group, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $102.482.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$102.482
Средина на платите$95.576–$110.469
10–90 перцентил$91.432–$115.261

Дали T-Rex Group, Inc. спонзорира H-1B визи?

T-Rex Group, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.1.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Data Engineer1$102.482
Modeling Specialist1$88.670
Data Manager1$118.456

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$102.482
ФГ20242$103.563

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Manager$118.456
Ниво III
New York, NY5.1.202415.1.2024Сертифицирано
Modeling Specialist$88.670
Ниво II
New York, NY27.10.202313.11.2023Сертифицирано
Data Engineer$102.482
Ниво II
New York, NY9.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).