Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › TapTap Send Payments Co.

TapTap Send Payments Co.: H-1B плати и спонзорство

TapTap Send Payments Co. поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 5. Медијан понудена плата: $240.000.

Апликации (LCA)5
Сертифицирано5
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$240.000
Средина на платите$200.000–$300.000
10–90 перцентил$164.000–$360.000

Дали TapTap Send Payments Co. спонзорира H-1B визи?

TapTap Send Payments Co. поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Legal Counsel2$170.000
Head of New Project Engineering1$300.000
Head of Product Engineering1$400.000
Analytics Lead1$240.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$300.000
ФГ20242$170.000
ФГ20262$320.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Analytics Lead$240.000
Ниво III
New York, NY28.4.202626.5.2026Сертифицирано
Head of Product Engineering$400.000
Ниво IV
New York, NY15.1.202610.7.2026Сертифицирано
Legal Counsel$200.000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво I
New York, NY15.2.20246.3.2024Сертифицирано
Legal Counsel$140.000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво I
New York, NY20.11.20235.4.2024Сертифицирано
Head of New Project Engineering$300.000
Ниво IV
New York, NY27.6.202310.7.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).