Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › TechnoPrism LLC

TechnoPrism LLC: H-1B плати и спонзорство

TechnoPrism LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $73.923.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMesa, AZ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$73.923
Средина на платите$73.008–$77.834
10–90 перцентил$72.459–$80.180

Дали TechnoPrism LLC спонзорира H-1B визи?

TechnoPrism LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
DevOps Engineer1$73.923
Software Developer1$72.093
Power BI Developer1$81.744

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$73.923

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$72.093–$73.000
Ниво II
Mesa, AZ20.6.20241.10.2024Сертифицирано
Power BI Developer$81.744–$82.000
Ниво I
Mesa, AZ15.6.20241.10.2024Сертифицирано
DevOps Engineer$73.923–$74.000
Ниво II
Mesa, AZ13.10.202316.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).