Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › TechRX LLC

TechRX LLC: H-1B плати и спонзорство

TechRX LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $100.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотWheat Ridge, CO
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$100.000
Средина на платите$97.000–$103.000
10–90 перцентил$95.200–$104.800

Дали TechRX LLC спонзорира H-1B визи?

TechRX LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 14.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Computer Systems Analyst3$100.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$94.000
ФГ20262$106.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Computer Systems Analyst$106.000–$110.000
Ниво II
Wheat Ridge, CO14.5.20261.8.2026Сертифицирано
Computer Systems Analyst$106.000–$110.000
Ниво II
Wheat Ridge, CO13.5.20261.8.2026Одбиено
Computer Systems Analyst$94.000–$110.000
Ниво II
Wheat Ridge, CO22.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).