Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Thermo Bond Buildings, LLC

Thermo Bond Buildings, LLC: H-1B плати и спонзорство

Thermo Bond Buildings, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $87.357.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотElk Point, SD
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$87.357
Средина на платите$82.158–$87.357
10–90 перцентил$79.039–$87.357

Дали Thermo Bond Buildings, LLC спонзорира H-1B визи?

Thermo Bond Buildings, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.9.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Design Engineer3$87.357

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$82.158
ФГ20251$87.357

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Design Engineer$87.357
Ниво II
Elkhart, IN25.9.202425.11.2024Сертифицирано
Design Engineer$76.960
Ниво II
Elkhart, IN8.12.202318.12.2023Сертифицирано
Design Engineer$87.357
Ниво II
Elkhart, IN20.10.202320.1.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).