Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › TodayTix, Inc.

TodayTix, Inc.: H-1B плати и спонзорство

TodayTix, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $225.420.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$225.420
Средина на платите$202.710–$230.210
10–90 перцентил$189.084–$233.084

Дали TodayTix, Inc. спонзорира H-1B визи?

TodayTix, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Staff Engineer2$230.210
Marketing Manager1$180.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$225.420
ФГ20252$207.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Staff Engineer$235.000
E-3 · Ниво IV
Austin, TX18.3.20251.4.2025Сертифицирано
Marketing Manager$180.000–$190.000
Ниво II
New York, NY16.8.20231.10.2023Сертифицирано, потоа повлечено
Staff Engineer$225.420
E-3 · Ниво IV
New York, NY18.4.20231.6.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).