Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Toro Imports LLC

Toro Imports LLC: H-1B плати и спонзорство

Toro Imports LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $85.488.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотHouston, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$85.488
Средина на платите$77.744–$87.100
10–90 перцентил$73.098–$88.067

Дали Toro Imports LLC спонзорира H-1B визи?

Toro Imports LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 4.11.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Business Analyst3$85.488

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$85.488
ФГ20241$88.712
ФГ20261$70.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Business Analyst$70.000
Ниво I
Houston, TX4.11.20255.11.2025Сертифицирано
Business Analyst$88.712
Ниво II
Marrietta, GA16.4.202430.9.2024Сертифицирано
Business Analyst$85.488
Ниво II
Marrietta, GA19.12.20223.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).