Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Trobus Technologies LLC

Trobus Technologies LLC: H-1B плати и спонзорство

Trobus Technologies LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $83.034.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотLaurel, MD
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$83.034
Средина на платите$79.300–$84.209
10–90 перцентил$77.060–$84.914

Дали Trobus Technologies LLC спонзорира H-1B визи?

Trobus Technologies LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Java Developer2$80.475
Business Analyst1$83.034

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$75.566
ФГ20252$84.209

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Business Analyst$83.034
Ниво I
Laurel, MD19.9.202522.9.2025Сертифицирано
Java Developer$85.384
Ниво I
Austin, TX28.5.20251.10.2025Сертифицирано
Java Developer$75.566
Ниво I
Austin, TX18.10.202323.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).