Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › TSK Energia Puerto Rico LLC

TSK Energia Puerto Rico LLC: H-1B плати и спонзорство

TSK Energia Puerto Rico LLC поднесе 6 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 5. Медијан понудена плата: $50.000.

Апликации (LCA)6
Сертифицирано5
Адреса на работодавачотGijón,
Медијанна понудена плата$50.000
Средина на платите$50.000–$50.000
10–90 перцентил$50.000–$52.249

Дали TSK Energia Puerto Rico LLC спонзорира H-1B визи?

TSK Energia Puerto Rico LLC поднесе 6 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
HSE Manager5$50.000
ES Manager1$53.748

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$53.748
ФГ20252$50.000
ФГ20263$50.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Guayama, PR13.5.20261.6.2026Сертифицирано
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Guayama, PR12.5.20261.6.2026Сертифицирано
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Guayama, PR12.5.20261.6.2026Повлечено
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Guayama, PR5.8.202511.8.2025Сертифицирано
HSE Manager$50.000–$75.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво II
Guayama, PR5.8.202511.8.2025Сертифицирано
ES Manager$53.748
H-1B1 (Чиле) · Ниво III
Guayama, PR15.7.20241.8.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).