Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Udon Labs, Inc.

Udon Labs, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Udon Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $180.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSan Francisco, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$180.000
Средина на платите$180.000–$180.000
10–90 перцентил$180.000–$180.000

Дали Udon Labs, Inc. спонзорира H-1B визи?

Udon Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.1.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Backend Engineer3$180.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$180.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Backend Engineer$180.000–$250.000
Ниво IV
Bothell, WA12.1.202323.1.2023Сертифицирано
Senior Backend Engineer$180.000–$250.000
Ниво IV
Weekawken, NJ15.11.202228.11.2022Сертифицирано
Senior Backend Engineer$180.000–$250.000
Ниво IV
Weekawken, NJ10.11.202228.11.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).