Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › UltraAura Systems LLC

UltraAura Systems LLC: H-1B плати и спонзорство

UltraAura Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $98.904.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотColumbia, SC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$98.904
Средина на платите$88.130–$98.956
10–90 перцентил$81.665–$98.987

Дали UltraAura Systems LLC спонзорира H-1B визи?

UltraAura Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.4.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Engineer3$98.904

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$98.904

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Engineer$77.355–$77.455
Ниво II
Columbia, SC26.4.20232.10.2023Сертифицирано
Software Engineer$98.904–$98.910
Ниво II
Plano, TX9.1.202323.1.2023Сертифицирано
Software Engineer$99.008–$99.100
Ниво II
Cumming, GA28.10.20227.11.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).