Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › United Therapy Services, Pllc

United Therapy Services, Pllc: H-1B плати и спонзорство

United Therapy Services, Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотHouston, TX
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали United Therapy Services, Pllc спонзорира H-1B визи?

United Therapy Services, Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 5.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Physical Therapist3—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232—
ФГ20251—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Physical Therapist$145.600
со скратено работно време · Ниво III
Houston, TX5.9.202515.2.2026Сертифицирано
Physical Therapist$145.600
со скратено работно време · Ниво III
Pearland, TX25.1.202315.2.2023Сертифицирано
Physical Therapist$145.600
со скратено работно време · Ниво III
Houston, TX16.1.202315.2.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).