Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › The Uttermost Company

The Uttermost Company: H-1B плати и спонзорство

The Uttermost Company поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $71.219.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотRocky Mount, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$71.219
Средина на платите$64.750–$78.312
10–90 перцентил$60.869–$82.568

Дали The Uttermost Company спонзорира H-1B визи?

The Uttermost Company поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Quality Engineer3$71.219

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$58.282
ФГ20262$78.312

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Quality Engineer$85.405–$87.756
Ниво II
Rocky Mount, VA27.4.20261.10.2026Сертифицирано
Quality Engineer$71.219–$77.184
Ниво I
Rocky Mount, VA9.4.20261.10.2026Сертифицирано
Quality Engineer$58.282–$68.800
Ниво I
Rocky Mount, VA30.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).