Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Vehtek Systems Inc.

Vehtek Systems Inc.: H-1B плати и спонзорство

Vehtek Systems Inc. поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 5. Медијан понудена плата: $95.000.

Апликации (LCA)5
Сертифицирано5
Адреса на работодавачотBowling Green, OH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$95.000
Средина на платите$95.000–$110.000
10–90 перцентил$86.000–$113.600

Дали Vehtek Systems Inc. спонзорира H-1B визи?

Vehtek Systems Inc. поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.2.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Electrical Controls Engineer2$87.500
Quality Engineer2$102.500
Assistant Maintenance Manager1$116.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$80.000
ФГ20242$102.500
ФГ20252$105.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Quality Engineer$95.000
Ниво II
Bowling Green, OH10.2.202517.2.2025Сертифицирано, потоа повлечено
Assistant Maintenance Manager$116.000
Ниво III
Bowling Green, OH22.10.20241.12.2024Сертифицирано
Electrical Controls Engineer$95.000
Ниво II
Bowling Green, OH3.6.20241.10.2024Сертифицирано
Quality Engineer$110.000
Ниво III
Bowling Green, OH13.1.202429.1.2024Сертифицирано
Electrical Controls Engineer$80.000
Ниво II
Bowling Green, OH26.8.20208.9.2020Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).