Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Velera Solutions, LLC

Velera Solutions, LLC: H-1B плати и спонзорство

Velera Solutions, LLC поднесе 19 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 19. Медијан понудена плата: $125.000.

Апликации (LCA)19
Сертифицирано19
Адреса на работодавачотSt. Petersburg, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$125.000
Средина на платите$122.429–$133.238
10–90 перцентил$120.000–$141.399

Дали Velera Solutions, LLC спонзорира H-1B визи?

Velera Solutions, LLC поднесе 19 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Application Support Engineer III3$120.000
Product Tech Delivery Manager2$140.000
Application Support Engineer IV2$125.000
Software Engineer III2$131.998
Sr. Ping Delivery Engineer2$125.000
Senior Information Security Engineer1$128.989
Technical Product Owner1$134.077
Manager, Platform Operations1$122.429
Database Administrator III1$125.000
Software Engineer IV1$158.650
Senior Site Reliability Engineer1$132.000
Manager, Application Support Operations1$122.429
Product Owner1$132.400

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ202515$125.000
ФГ20264$128.700

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Engineer III$146.997
Ниво IV		Land O Lakes, FL23.4.20264.5.2026Сертифицирано
Product Owner$132.400
Ниво III		Round Rock, TX7.11.202518.11.2025Сертифицирано
Sr. Ping Delivery Engineer$125.000
Ниво III		Tampa, FL6.11.202529.12.2025Сертифицирано
Sr. Ping Delivery Engineer$125.000
Ниво III		Tampa, FL6.11.202529.12.2025Сертифицирано
Software Engineer III$117.000–$120.000
Ниво III		St. Petersburg, FL30.5.20259.6.2025Сертифицирано
Senior Site Reliability Engineer$132.000
Ниво IV		Kennesaw, GA5.5.202515.7.2025Сертифицирано
Manager, Application Support Operations$122.429–$187.200
Ниво IV		St. Petersburg, FL17.4.202530.4.2025Сертифицирано
Application Support Engineer IV$125.000
Ниво III		Tampa, FL17.3.202516.6.2025Сертифицирано
Application Support Engineer IV$125.000
Ниво III		Tampa, FL11.3.202530.4.2025Сертифицирано
Technical Product Owner$134.077
Ниво III		Chevy Chase, MD11.2.202519.2.2025Сертифицирано
Manager, Platform Operations$122.429–$187.200
Ниво IV		St. Petersburg, FL15.1.202528.2.2025Сертифицирано
Database Administrator III$125.000
Ниво IV		Tampa, FL7.1.202517.3.2025Сертифицирано
Software Engineer IV$158.650
Ниво IV		St. Petersburg, FL3.1.20254.1.2025Сертифицирано
Application Support Engineer III$120.000
Ниво II		Northlake, TX26.12.202414.2.2025Сертифицирано
Application Support Engineer III$120.000
Ниво II		Fort Worth, TX19.12.202414.2.2025Сертифицирано
Senior Information Security Engineer$128.989
Ниво III		St. Petersburg, FL17.12.20241.1.2025Сертифицирано
Product Tech Delivery Manager$140.000
Ниво IV		West Des Moines, IA16.12.20245.1.2025Сертифицирано
Application Support Engineer III$120.000
Ниво II		Fort Worth, TX12.12.202414.2.2025Сертифицирано, потоа повлечено
Product Tech Delivery Manager$140.000
Ниво IV		West Des Moines, IA9.12.20246.1.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).