Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Velie Law Firm Pllc

Velie Law Firm Pllc: H-1B плати и спонзорство

Velie Law Firm Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $62.962.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNorman, OK
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.962
Средина на платите$60.601–$64.720
10–90 перцентил$59.184–$65.774

Дали Velie Law Firm Pllc спонзорира H-1B визи?

Velie Law Firm Pllc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.8.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Paralegal2$62.358
Legal Research and Writing Trainer1$62.962

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$62.962

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Paralegal$58.240–$58.241
Ниво IV
Charleston, SC23.8.20241.10.2024Сертифицирано
Paralegal$66.477–$66.478
Ниво IV
Norman, OK23.8.20241.10.2024Сертифицирано
Legal Research and Writing Trainer$62.962–$62.963
Ниво IV
Tulsa, OK15.6.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).