Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Vendoroo Inc.

Vendoroo Inc.: H-1B плати и спонзорство

Vendoroo Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $178.298.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSan Fransisco, CA
Медијанна понудена плата$178.298
Средина на платите$175.542–$178.298
10–90 перцентил$173.888–$178.298

Дали Vendoroo Inc. спонзорира H-1B визи?

Vendoroo Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Executive Officer3$178.298

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$172.786
ФГ20252$178.298

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Executive Officer$178.298
E-3 · Ниво III
San Francisco, CA8.7.20258.7.2025Сертифицирано
Chief Executive Officer$178.298
E-3 · Ниво III
San Francisco, CA8.7.20258.7.2025Сертифицирано
Chief Executive Officer$172.786
E-3 · Ниво III
San Fransisco, CA23.7.20245.8.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).