Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Ventana Micro Systems Inc.

Ventana Micro Systems Inc.: H-1B плати и спонзорство

Ventana Micro Systems Inc. поднесе 21 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 20. Медијан понудена плата: $184.581.

Апликации (LCA)21
Сертифицирано20
Адреса на работодавачотSan Jose, CA
Работодавач зависен од H-1BДа
Медијанна понудена плата$184.581
Средина на платите$180.000–$208.875
10–90 перцентил$174.215–$215.873

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Ventana Micro Systems Inc. спонзорира H-1B визи?

Ventana Micro Systems Inc. поднесе 21 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Staff Engineer6$196.250
Staff Engineer, Performance3$180.000
Principal Engineer3$218.400
Staff Engineer2$179.750
Member of Technical Staff2$184.662
Senior Engineer1$151.500
Senior Staff Verification Engineer1$200.500
Sr. Staff Engineer1$180.000
Senior Verification Engineer1$215.592
Staff Verification Engineer1$167.150

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20235$184.500
ФГ20248$192.500
ФГ20258$180.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Staff Engineer$213.000Cupertino, CA2.9.202516.11.2025Сертифицирано
Staff Verification Engineer$167.150Cupertino, CA2.9.202527.11.2025Сертифицирано
Senior Verification Engineer$215.592
Ниво IV
Cupertino, CA30.5.20251.10.2025Сертифицирано
Principal Engineer$215.592
Ниво IV
Cupertino, CA23.8.202414.11.2024Сертифицирано
Senior Staff Engineer$192.500
Ниво IV
Bellingham, WA22.8.202424.10.2024Сертифицирано
Senior Staff Engineer$200.000
Ниво IV
Round Rock, TX21.8.202414.11.2024Сертифицирано
Principal Engineer$218.400
Ниво IV
Cupertino, CA19.8.202424.10.2024Сертифицирано
Member of Technical Staff$184.662
Ниво III
Cupertino, CA5.6.20241.10.2024Сертифицирано
Member of Technical Staff$184.662
Ниво III
Cupertino, CA31.5.20241.10.2024Повлечено
Sr. Staff Engineer$180.000
Ниво IV
Austin, TX1.4.20242.4.2024Сертифицирано, потоа повлечено
Staff Engineer, Performance$180.000Cupertino, CA30.1.202431.1.2024Сертифицирано
Staff Engineer, Performance$180.000Cupertino, CA22.12.20235.1.2024Сертифицирано
Staff Engineer, Performance$180.000Folsom, CA22.9.20232.10.2023Сертифицирано
Principal Engineer$240.000
Ниво IV
Cedar Park, TX1.9.20237.9.2023Сертифицирано
Senior Staff Verification Engineer$200.500Cupertino, CA18.7.202322.11.2023Сертифицирано, потоа повлечено
Senior Staff Engineer$207.500Cupertino, CA1.6.202312.6.2023Сертифицирано
Staff Engineer$184.500Cupertino, CA7.4.202317.4.2023Сертифицирано
Staff Engineer$175.000Folsom, CA27.1.20236.2.2023Сертифицирано, потоа повлечено
Senior Staff Engineer$180.000Cupertino, CA14.12.202219.12.2022Сертифицирано, потоа повлечено
Senior Staff Engineer$180.000Cupertino, CA9.12.202215.12.2022Сертифицирано, потоа повлечено
Senior Engineer$151.500Cupertino, CA22.11.202228.11.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).