Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Vizard, Corp

Vizard, Corp: H-1B плати и спонзорство

Vizard, Corp поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $110.510.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPalo Alto, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$110.510
Средина на платите$91.978–$112.070
10–90 перцентил$80.858–$113.006

Дали Vizard, Corp спонзорира H-1B визи?

Vizard, Corp поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
UI/UX Designer2$93.538
Survey Researcher1$110.510

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$73.445
ФГ20262$112.070

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
UI/UX Designer$113.630–$120.000
Ниво I
Palo Alto, CA10.6.20261.10.2026Сертифицирано
Survey Researcher$110.510–$120.000
Ниво III
Palo Alto, CA4.6.20261.10.2026Сертифицирано
UI/UX Designer$73.445–$86.000
Ниво I
Medford, MA2.6.20251.10.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).