Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Withings, Inc.

Withings, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Withings, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $117.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBoston, MA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$117.000
Средина на платите$117.000–$118.500
10–90 перцентил$117.000–$119.400

Дали Withings, Inc. спонзорира H-1B визи?

Withings, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.12.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Regulatory Affairs Manager3$117.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$117.000
ФГ20251$120.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Regulatory Affairs Manager$120.000–$130.000
Ниво IV
Boston, MA18.12.202419.5.2025Сертифицирано
Regulatory Affairs Manager$117.000–$127.000
Ниво IV
Boston, MA28.9.20239.2.2024Сертифицирано
Regulatory Affairs Manager$117.000–$127.000
Ниво IV
Boston, MA28.9.20239.2.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).