Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Wong & Co. CPA PLLC

Wong & Co. CPA PLLC: H-1B плати и спонзорство

Wong & Co. CPA PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали Wong & Co. CPA PLLC спонзорира H-1B визи?

Wong & Co. CPA PLLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 24.12.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Information Technology Manager2—
Database Architect1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Database Architect$142.958
со скратено работно време · Ниво III
New York, NY24.12.202524.12.2025Сертифицирано
Information Technology Manager$186.056
со скратено работно време · Ниво II
New York, NY17.12.202517.12.2025Сертифицирано
Information Technology Manager$131.934
со скратено работно време · Ниво II
New York, NY16.12.202516.12.2025Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).