Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Worldforce Inc

Worldforce Inc: H-1B плати и спонзорство

Worldforce Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $69.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотMountain View, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$69.000
Средина на платите$69.000–$124.500
10–90 перцентил$69.000–$157.800

Дали Worldforce Inc спонзорира H-1B визи?

Worldforce Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Market Research Analyst2$69.000
Senior Product Manager1$180.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$69.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Market Research Analyst$69.000
Ниво I
Los Altos, CA28.4.20261.10.2026Сертифицирано
Market Research Analyst$69.000
Ниво I
Los Altos, CA28.4.20261.10.2026Сертифицирано
Senior Product Manager$180.000
Ниво IV
Sunnyvale, CA19.3.202626.3.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).