Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Wytech Industries LLC

Wytech Industries LLC: H-1B плати и спонзорство

Wytech Industries LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $82.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотRahway, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$82.000
Средина на платите$81.997–$88.500
10–90 перцентил$81.995–$92.400

Дали Wytech Industries LLC спонзорира H-1B визи?

Wytech Industries LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.10.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Process Engineer2$81.997
Quality Engineer1$95.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$81.994
ФГ20241$95.000
ФГ20251$82.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Process Engineer$82.000
Ниво I
Rahway, NJ25.10.202420.3.2025Сертифицирано
Quality Engineer$95.000
Ниво II
Rahway, NJ4.4.20241.10.2024Сертифицирано
Process Engineer$81.994
Ниво II
Rawah, NJ13.3.202320.3.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).