Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Xerex Inc.

Xerex Inc.: H-1B плати и спонзорство

Xerex Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $126.942.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNewport Beach, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$126.942
Средина на платите$120.671–$131.071
10–90 перцентил$116.908–$133.548

Дали Xerex Inc. спонзорира H-1B визи?

Xerex Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 4.11.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Software Engineer3$126.942

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$114.400
ФГ20251$126.942
ФГ20261$135.200

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Software Engineer$135.200
Ниво II
Newport Beach, CA4.11.202518.11.2025Сертифицирано
Senior Software Engineer$126.942
Ниво II
Long Beach, CA21.1.202521.1.2025Сертифицирано
Senior Software Engineer$114.400
Ниво II
Newport Beach, CA25.4.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).