Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Zitao Liu, M.D., Professional Corporation

Zitao Liu, M.D., Professional Corporation: H-1B плати и спонзорство

Zitao Liu, M.D., Professional Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотFremont, CA
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали Zitao Liu, M.D., Professional Corporation спонзорира H-1B визи?

Zitao Liu, M.D., Professional Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 22.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Embryologist3—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Embryologist$176.800
со скратено работно време · Ниво IV
Fremont, CA22.4.20261.10.2026Сертифицирано
Embryologist$176.800
со скратено работно време · Ниво IV
Fremont, CA22.4.20261.10.2026Сертифицирано
Embryologist$176.800
со скратено работно време · Ниво IV
Fremont, CA21.4.20261.10.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).