Податоци за плати H1B

Почетна › Зелени карти › Corporate Employment Resources, Inc.

Corporate Employment Resources, Inc.: спонзорство за зелена картичка (PERM)

Corporate Employment Resources, Inc. поднесе 7 PERM апликации за сертификација на труд одлучени во фискалните години 2024–2026; сертифицирани: 7. Медијан на понудена плата $120.744; медијан на време од поднесување до сертификација: 474 дена.

PERM апликации7
Сертифицирано7
Медијанна понудена плата$120.744
Медијан денови до сертификација474
Веќе работи за работодавачот100 %
Вработени (како што е поднесено)91
Во бизнис од2008
Адреса на работодавачотAtlanta, GA

H-1B плати во Corporate Employment Resources, Inc. →

Работни позиции

Работна позицијаPERM апликацииМедијална плата
Senior Full Stack Developer1$156.000
Java Developer/Designer Analyst1$102.877
CAE Engineer1$120.744
Sr. Software Engineer1$92.040
Manufacturing/Product Development Engineer1$72.000
Data Engineer1$151.840
Application Developer III1$135.200

Работни места

Професии

Најнови одлуки

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноОдлученоСтатусДена
Application Developer III$135.200Atlanta, GA1.5.20259.6.2026Сертифицирано404
Data Engineer$151.840Atlanta, GA22.8.202420.1.2026Сертифицирано516
Java Developer/Designer Analyst$102.877Atlanta, GA22.5.202412.9.2025Сертифицирано478
Senior Full Stack Developer$156.000Atlanta, GA22.2.202410.6.2025Сертифицирано474
Manufacturing/Product Development Engineer$72.000Atlanta, GA19.10.20239.2.2025Сертифицирано, истечено479
Sr. Software Engineer$92.040Atlanta, GA11.8.202331.10.2024Сертифицирано, истечено447
CAE Engineer$120.744—8.8.202331.10.2024Сертифицирано, истечено450

Платите се долната граница на понудената плата во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи сертифицираните апликации за полно работно време. PERM сертификацијата е чекор кон зелена картичка; USCIS ја одлучува петицијата. Не е правен совет. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC PERM податоци за откривање, фискални години 2024–2026 (последна одлука 30.6.2026).