Податоци за плати H1B

Почетна › Зелени карти › TGW Systems, Inc.

TGW Systems, Inc.: спонзорство за зелена картичка (PERM)

TGW Systems, Inc. поднесе 8 PERM апликации за сертификација на труд одлучени во фискалните години 2024–2026; сертифицирани: 3. Медијан на понудена плата $104.738; медијан на време од поднесување до сертификација: 495 дена.

PERM апликации8
Сертифицирано3
Медијанна понудена плата$104.738
Медијан денови до сертификација495
Веќе работи за работодавачот100 %
Вработени (како што е поднесено)300
Во бизнис од1969
Адреса на работодавачотGrand Rapids, MI

H-1B плати во TGW Systems, Inc. →

Работни позиции

Работна позицијаPERM апликацииМедијална плата
Controls Commissioning Team Lead2$100.152
Head of Solution Design1$125.000
LTS Key Account Manager1—
Director of Sales1—
Project Manager II1—
Project Manager of Strategic Initiatives1—
Senior Financial Analyst1$104.738

Работни места

Професии

Најнови одлуки

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноОдлученоСтатусДена
Senior Financial Analyst$104.738Grand Rapids, MI10.3.202518.5.2026Сертифицирано434
Project Manager of Strategic Initiatives$141.440Grand Rapids, MI6.11.20246.4.2026Одбиено—
Project Manager II$130.625Grand Rapids, MI15.5.202510.7.2025Повлечено—
Director of Sales$161.000Grand Rapids, MI25.4.202510.7.2025Повлечено—
LTS Key Account Manager$118.477Grand Rapids, MI22.4.202510.7.2025Повлечено—
Controls Commissioning Team Lead$113.235Grand Rapids, MI28.5.20258.7.2025Повлечено—
Controls Commissioning Team Lead$100.152Grand Rapids, MI28.11.20236.4.2025Сертифицирано495
Head of Solution Design$125.000Grand Rapids, MI26.9.20236.2.2025Сертифицирано, истечено499

Платите се долната граница на понудената плата во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи сертифицираните апликации за полно работно време. PERM сертификацијата е чекор кон зелена картичка; USCIS ја одлучува петицијата. Не е правен совет. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC PERM податоци за откривање, фискални години 2024–2026 (последна одлука 30.6.2026).