H1B वेतन डेटा

मुख्यपृष्ठ › नियोक्ते › Levelpath, Inc.

Levelpath, Inc.: H-1B पगार आणि प्रायोजन

Levelpath, Inc. ने आर्थिक वर्षे 2023–2026 मध्ये H-1B आणि संबंधित व्हिसांसाठी 4 लेबर कंडिशन अर्ज सादर केले; प्रमाणित: 4. मध्यम दिलेले वेतन: $2,30,000.

अर्ज (LCAs)4
प्रमाणित4
नियोक्त्याचा पत्ताSan Francisco, CA
एच-१बी अवलंबून नियोक्तानाही
मध्यम वेतन$2,30,000
वेतनांची मध्यम श्रेणी$2,27,500–$2,32,500
१०वे–९०वे टक्केवारी$2,23,000–$2,37,000

Levelpath, Inc. H-1B व्हिसा प्रायोजित करते का?

Levelpath, Inc. ने आर्थिक वर्षे 2023–2026 मध्ये 4 लेबर कंडिशन अर्ज सादर केले, शेवटचा अर्ज 22 एप्रि, 2026 रोजी सबमिट केला. LCA म्हणजे H-1B अर्जाचा पहिला टप्पा, म्हणून नियोक्याने H-1B कामगारांना प्रायोजित केले आहे किंवा प्रायोजनासाठी तयार केले आहे; हे कोणत्याही विशिष्ट नोकरीसाठी प्रायोजनाची हमी देत नाही. नियोक्याच्या स्वतःच्या नोकरीच्या याद्या तपासा.

पदाच्या नावानुसार पगार

नोकरीचे पदनामLCAsमध्यम वेतन
Software Engineer2$2,30,000
Member of Technical Staff1$2,20,000
Product Manager1$2,40,000

आर्थिक वर्षानुसार अर्ज

आर्थिक वर्षLCAsमध्यम वेतन
आर्थिक वर्ष 20241$2,20,000
आर्थिक वर्ष 20263$2,30,000

प्रचलित वेतन स्तर

कामगार विभाग प्रत्येक व्यवसाय आणि क्षेत्रासाठी चार प्रचलित वेतन स्तर निश्चित करतो, लेवल I (प्रवेश) ते लेवल IV (पूर्णपणे सक्षम) पर्यंत. नियोक्ता पदाच्या आवश्यकतांशी जुळणारा स्तर निवडतो.

नोकऱ्या कुठे आहेत

व्यवसाय

अलीकडील अर्ज

नोकरीचे पदनाममूळ वेतनस्थानसबमिट केलेसुरुवातीची तारीखस्थिती
Software Engineer$2,30,000
स्तर IV
San Francisco, CA22 एप्रि, 20261 ऑक्टो, 2026प्रमाणित
Software Engineer$2,30,000
स्तर IV
San Francisco, CA22 एप्रि, 20261 ऑक्टो, 2026प्रमाणित
Product Manager$2,40,000
स्तर II
San Francisco, CA23 मार्च, 20266 एप्रि, 2026प्रमाणित
Member of Technical Staff$2,20,000
स्तर III
San Francisco, CA24 जुलै, 20245 ऑग, 2024प्रमाणित

पगार हे प्रत्येक अर्जावर दिलेल्या वेतनाच्या कमी टोकाचे आहेत, जे वार्षिक रकमेत रूपांतरित केले आहेत; आकडेवारीमध्ये फक्त प्रमाणित पूर्ण-वेळ अर्जांचा समावेश आहे. LCA म्हणजे व्हिसा मंजुरी नसून एक LCA अनेक पदांना कव्हर करू शकतो. स्रोत: अमेरिकन कामगार विभाग, OFLC LCA डिस्क्लोजर डेटा, आर्थिक वर्षे 2023–2026 (शेवटचा निर्णय 30 जून, 2026).