Laman Utama › Majikan › 2M Research Services, LLC
2M Research Services, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
2M Research Services, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $150,000.
Adakah 2M Research Services, LLC menaja visa H-1B?
2M Research Services, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Economist | 3 | $154,000 |
| Social Science Research Analyst | 1 | $72,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $72,000 |
| FY2025 | 3 | $154,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Economist | $158,000 Tahap III | Alexandria, VA | 1 Apr 2025 | 21 Apr 2025 | Disahkan |
| Senior Economist | $150,000 Tahap III | Irvine, CA | 1 Apr 2025 | 21 Apr 2025 | Ditarik balik |
| Senior Economist | $150,000 Tahap III | Arlington, TX | 11 Mac 2025 | 21 Apr 2025 | Disahkan |
| Social Science Research Analyst | $72,000 Tahap III | Arlington, TX | 15 Sep 2023 | 30 Sep 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).